[뉴스데일리]KT가 9일 차기 대표이사 후보를 선정할 새 사외이사 7명의 후보를 추천하고, 정관 개정안도 내놨다.

그러나 정관 개정안에 기존 CEO 자격 요건이었던 'ICT 분야 지식과 경험' 문구가 빠지면서 논란이 일 것으로 보인다.

KT에 따르면 새 사외이사 후보는 곽우영 전 현대자동차 차량IT개발센터장, 김성철 고려대 미디어학부 교수, 안영균 세계회계사연맹IFAC 이사, 윤종수 전 환경부 차관, 이승훈 KCGI 글로벌부문 대표 파트너, 조승아 서울대 경영대학 교수, 최양희 한림대 총장 겸 전 미래창조과학부 장관이다.

이 가운데 곽우영·이승훈·조승아 후보는 주주의 추천을 받은 후보다.

이들이 30일 개최될 임시 주주총회를 통해 새 사외이사로 선임되면, 현 김용헌 사외이사와 함께 KT 새 이사회를 꾸리게 된다.

그간 상법에 따라 일시 이사의 권리와 의무를 임시로 유지했던 강충구·여은정·표현명 등 사외이사 3인의 직무 수행도 종료된다.

이와 함께 KT 이사회는 대표이사 선임 절차에 대한 정관 개정안도 내놨다.

먼저 대표이사 후보군의 체계적 관리 및 대표이사 후보 심사의 공정성 확보를 위해 기존 대표이사후보심사위원회를 상설 위원회로 전환하고, 사외이사후보추천위원회와 통합해 '이사후보추천위원회'로 명칭을 변경하기로 했다. 이 위원회는 전원 사외이사로만 구성한다.

현직 CEO의 연임 우선심사 제도를 폐지하고, 정관상 대표이사 자격 요건을 기업경영 전문성, 리더십, 커뮤니케이션 역량, 산업 전문성 등 네 가지 항목으로 변경할 계획이다. 기존에 있던 'ICT 분야 지식과 경험' 문구는 빠졌다. 이에 대해 KT는 "그룹사가 ICT만 있는 것이 아니기에, ICT에 국한하기보다 산업 전반에 대한 전문성으로 영역을 확대했다"고 설명했다.

대표이사 후보군은 사외 인사의 경우 외부 전문기관 추천과 공개모집, 주주 추천을 통해, 사내 인사의 경우 재직 2년 이상인 그룹 직급 부사장 이상이라는 조건에 경영 전문성과 KT 사업 이해도를 고려해 구성할 예정이다. 다만 주주 추천은 이번 대표이사 선임 절차에만 포함된다.

아울러 대표이사 후보자에 대한 주주총회 의결 기준을 의결 참여 주식의 50% 이상 찬성에서 60% 이상 찬성으로 상향하고, 사외이사 중심의 이사회 경영 감독 강화 차원에서 기존 사내이사 수를 3인에서 2인으로 축소하기로 했다.

KT는 "30일 제1차 임시 주주총회를 통해 신규 사외이사 선임과 정관 개정을 완료할 예정이며, 신임 사외이사로 구성되는 이사회가 중심이 돼 신규 대표이사 선임 절차를 조속히 추진할 계획"이라고 밝혔다.