해양경찰청은 이번 인사는 공정하고 합리적인 심사기준을 적용하여 대다수 직원들이 공감할 수 있는 결과를 도출하는데 역점을 두었으며 먼저 다면평가를 처음으로 도입하여 함께 근무했던 상하 동료들이 후보자의 업무태도, 성품, 공직관 등 전방위적 자질을 면밀하게 검증하고 후보자 개인별 역량평가를 실시하여 당해 계급의 업무성과와 상위직 수행 역량을 보유하고, 조직의 미래를 밝힐 비전을 제시한 우수한 인재를 선발하였다고 밝혔다.

또한 조직화합을 위하여 지역, 입직경로, 근무기간 등을 종합적으로 고려하여 균형있는 인사가 되도록 하는 한편 적은 승진인원에도 불구하고 현직 함장과 일선 업무 역량자를 적극 발탁하여 전 조직원들이 희망을 갖고 업무에 더 큰 노력을 경주할 수 있는 계기를 마련하고자 노력하였다고 밝혔다.
 

총경 승진임용 예정자 명단(직제순)

△대변인실 홍보1팀장 성기주 △운영지원과 경리계장 안두술 △기획담당관실 기획팀장 박재화 △인사교육담당관실 인사기획팀장 이진철 △경비과 경비계장 김언호 △수사과 수사계장 조성철 △동해해경서 5001함장 김동진 △서해청 정보계장 전현명