GS건설(www.gsconst.co.kr)이 플랜트사업본부에서 일할 경력사원을 모집한다. 모집분야는 사업관리, 플랜트설계, 발전/환경설계, 시공, 견적, 영업, QA/HSE이며 응시자격은 해당업무 5년 이상 유경험자로 4년제 정규대학 졸업자, 영어회화 가능자 등이어야 한다. 9일까지 회사 채용 홈페이지에서 온라인 입사지원하면 된다. 10일까지 경제연구소에서 근무할 경력사원도 별도 모집한다. 모집직무는 경제, 금융, 건설정책 등이며 응시자격은 해당업무 유경험자로 박사학위자는 경력 3년이상, 석사학위자는 경력 5년이상이어야 한다.
금호건설(www.kumhoenc.com)이 2011년 경력사원을 모집한다. 모집분야는 법무(해외법무, 국내법무), R&D(연구개발), 해외토목(해외견적) 등이며 분야별 응시자격은 모집공고에 자세히 나와 있다. 10일까지 회사 홈페이지를 통해 온라인 입사지원하면 된다. 현장계약직도 별도 모집한다. 모집분야는 토목시공, 토목안전, 토목품질 등이다. 근무지는 경기(안성시), 전남(장성군)이며 10일까지 홈페이지에서 온라인 입사지원하면 된다.
삼환기업(www.samwhan.co.kr)이 신입 및 경력사원을 모집한다. 신입 모집분야는 토목, 환경이며 응시자격은 오는 2월 대학(원) 졸업 예정자 및 기졸업자로 대학 전학년 평점 3.0이상인 자, 토양환경기사/소음진동기사 자격증 소지자이어야 한다. 경력 모집분야는 건축구조이며 건축구조기술사 자격증 소지자, 해당분야 실무경력 5년 이상자이어야 한다. 입사지원서는 건설워커에서 다운받아 작성한 뒤 6일까지 이메일, 우편으로 제출하면 된다.
현대산업개발(www.hyundai-dvp.com)이 건축설계 담당 경력사원을 모집한다. 응시자격은 건축 전공의 4년제 대학교 졸업 이상자로 경력 2년 이상 유경험자, 영어능통자이어야 하며 해당 분야 기술사 및 기사 자격증 소지자는 우대한다. 13일까지 회사 홈페이지에서 온라인 입사지원하면 된다.
대우조선해양건설(www.dsmec.com)이 2011년 상반기 신입 및 경력사원을 모집한다. 모집분야는 신입직이 토목, 건축이며 응시자격은 기졸업자 및 2011년 2월 졸업예정자로 토익 600점 이상(또는 동등자격 소지자)이어야 한다. 경력직은 토목, 건축, 해외개발 및 영업, 전기, 기계, 건축구조, 기획, 인사노무, 안전 등이다. 12일까지 회사 홈페이지에서 온라인 입사지원하면 된다.
삼성엔지니어링(www.secl.co.kr)이 경력사원을 모집한다. 모집분야는 화공, 발전, 산업, Off shore, 인프라, 조달, Q-HSE, 현장관리, 기타 등이며 공통자격요건은 해당분야별 최소 4년이상 경력보유자(석사의 경우 2년이상), 관련분야 해외프로젝트 수행 경험 보유자, 유사업종(석유화학, 건설, 정유 및 중공업) 경험 보유자 등이다. 7일까지 디어삼성 홈페이지에서 입사지원서를 작성하면 된다. (세부이력 및 경력에 대한 소개서 첨부)
전문건설공제조합(www.kscfcac.co.kr)이 2011년도 건설기능인력 양성과정 신입생을 모집한다. 모집분야는 인테리어시공, 그린홈디자인, 건축리모델링, 토목CAD, 측량, 그린환경디자인(조경시공), 특수용접, 클린에너지설비 등이며 2월 7일까지 인터넷으로 신청하면 된다. 교육비 전액 면제.
현대건설인재개발원(http://edu.hdec.co.kr)이 2011년 현대건설직영 취업교육생을 모집한다. 모집과정은 1년 과정이 공정관리, 측량, 전기, 준설기계, 특수용접(파이프용접), 플랜트배관 등이며 6개월 과정은 3D-Modeler, 플랜트품질 등이다. 2월 15일까지 인터넷으로 신청하면 된다.
이밖에도 창조건축, 신한, 삼성에버랜드, 토펙엔지니어링, 한국남동발전, 도화종합기술공사, 대방건설 등 중견 건설·엔지니어링사들이 사원 채용을 진행하고 있다. 채용 일정은 해당 기업 사정에 따라 변경될 수 있으며, 자세한 내용은 건설워커(www.worker.co.kr) 홈페이지를 참고하면 된다.
최병찬 기자
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