[뉴스데일리]서귀포해양경찰서는 정부혁신과 적극행정 활성화를 위해 젊고 열정이 넘치는 현장실무 경찰관 중심의 혁신 실천조직‘주니어보드(Junior board)’ 를 운영한다고 1일 밝혔다.

“주니어보드(Junior board)”는 젊은 직원들의 상향식 의견 표출과 수평적 소통을 통해 참신한 아이디어를 발굴하고 정책에 반영하기 위해 마련된 제도이다.

서귀포해경은 각 부서, 파출소, 경비함정 20~30대 젊은 경찰관 20여명으로 구성된 “주니어 보드”를 운영, 매월 1회 형식에 얽매이지 않는 정기모임을 통해 현장에서 개선이 필요한 다양한 현안과제를 발굴 할 계획이다.

또한, 혁신마인드 함양을 위한 관련서적 읽기 및 토론회를 수시로 개최하고, 서장․과장과의 소통의 장을 통해 “주니어보드”에서 발굴한 아이디어를 구체화할 방침이다.

서귀포해경 관계자는 “주니어보드는 실무자의 신선한 시각으로 국민편의 행정, 조직문화개선, 국민과의 쌍방향 소통 등 혁신문화 기반 마련에 도움이 될 것으로 기대한다”고 밝혔다.